Notre histoire

Elie-Pierre Maroni, ancien dirigeant d’une entreprise de transport, incarne l’esprit entrepreneurial guidé par des valeurs humanistes profondes. Sa passion pour la solidarité et l’entraide l’a conduit à s’impliquer activement dans des associations citoyennes telles qu’Objectif Emploi à Tourcoing, où il a finalement pris la présidence. Animé par un engagement inébranlable envers la réinsertion sociale, il a étendu son action au sein du conseil citoyen et du conseil municipal de Tourcoing, établissant des liens précieux au fil de son parcours.

Face à la réalité du chômage persistant, en particulier parmi les femmes au foyer souvent négligées, Elie-Pierre Maroni a ressenti le besoin impérieux de créer une solution adaptée. L’idée d’une association conjuguant insertion professionnelle et développement durable a germé, motivée par le désir de répondre aux besoins spécifiques de cette population.

Pour mieux se préparer à cette mission, il a entrepris une formation de Conseiller en Insertion Professionnelle au centre AFPA de Roubaix. C’est pendant cette période qu’il a rencontré des individus qui allaient devenir les piliers de son équipe projet. C’est ainsi qu’est née acctis, une initiative qui va bien au-delà de la simple création d’emploi, incarnant une vision holistique de l’insertion sociale et professionnelle.

Nos engagements aujourd’hui

Des bénéficiaires acteurs de leur projet

Notre mission principale est de rendre nos bénéficiaires acteurs de leur projet de vie en leur offrant un accompagnement personnalisé dans leur parcours d’insertion professionnelle et sociale. Nous nous concentrons sur deux grands objectifs généraux : augmenter l’employabilité et encourager l’autonomie pour renforcer les compétences de nos participants dans tous les aspects de leur vie sociale.

Des conseillers dévoués

Notre équipe dévouée de conseillers en insertion professionnelle travaille en étroite collaboration avec chaque individu en parcours d’insertion pour établir des plans d’accompagnement personnalisés. Ces plans couvrent plusieurs axes, y compris le développement du savoir-être, la levée des freins périphériques, le développement des qualifications et compétences, ainsi que l’orientation vers un emploi durable ou une formation qualifiante.

Des objectifs clairs et primordiaux

Nos objectifs intermédiaires sont primordiaux et comprennent la définition d’un projet, la formation, la mobilité, la valorisation des compétences, le renforcement des liens sociaux, la promotion du bien-être, le développement de la créativité, et l’amélioration du cadre de vie.

Un travail de collaboration avec nos partenaires

Pour atteindre ces objectifs, acctis s’appuie sur des partenariats solides avec des professionnels, des structures et des associations locales. Nous collaborons sur divers points essentiels tels que l’autonomie, le logement, la mobilité, l’alphabétisation, la fracture numérique, la santé, l’alimentation, les maisons d’assistantes maternelles, la parentalité, l’estime de soi, la promotion du bien-être, la culture, l’art, les loisirs, et les vacances.

Chez acctis, nous sommes déterminés à créer un impact positif, à offrir des opportunités tangibles, et à inspirer la confiance nécessaire pour que chacun puisse atteindre ses objectifs professionnels et sociaux.

Notre équipe